红光中学
学校章程
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重庆市九龙坡区教育委员会

学校章程核准书

第14号

红光中学:

你校上报的《重庆市红光中学章程》经学校章程审查工作小组评议,区教委2017年度第4次办公会审议通过,现予核准。

核准书所附章程为最终文本,自即日起生效,未经法定程序不得修改。你校应以章程作为自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据,按照建设现代学校制度的要求,完善学校治理结构,健全内部管理体制,依法治校、科学发展。

重庆市九龙坡区教育委员会

2017年4月7日

重庆市红光中学章程

(2016年10月31日第十届二次教职工代表大会审议通过)

序 言

红光中学的前身是红光小学。红光小学建于1962年,因所在地位于当时石桥乡红光大队而得名,1982年在原址上建成如今的重庆市红光中学。“红光”含义为红色光芒耀四方。

学校位于重庆市九龙坡区渝州支路,毗邻交通主干道渝州路,与地铁一号线和五号线石桥铺站直线距离约300米,交通十分方便。学校为国家级课题研究实验基地,重庆市博物馆学堂,重庆师范大学教学实践基地,是高新区投巨资重点打造的示范初中,是九龙坡区一所办学特色鲜明、文化底蕴深厚、育人质量很高的重点初级中学。

第一章 总则

第一条 为规范学校内部管理体制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《全面推进依法治校实施纲要》等有关法律法规与规定,结合学校实际,制定本章程。

第二条 学校全称为重庆市红光中学。英文全称为Chongqing Hongguang Middle School。中文简称为红光中学。学校地址为重庆市九龙坡区石桥铺渝州路75号。

网址:http://www.cqshgzx.net

第三条 学校由重庆市九龙坡区教育委员会举办,经重庆市九龙坡区事业单位登记管理局登记批准,是具有法人资格的办学机构,独立承担民事责任,承担着实施九年义务教育初中阶段的教育任务。

学校面向重庆市九龙坡区教育委员会划定的教育服务区域招生,招生对象为区域内适龄儿童,招生规模在30个教学班以内。

第四条 学校使用汉语言文字作为学校的基本教学语言文字。

第五条 办学理念:为人诚实 干事踏实 生活朴实 实事求是

学校旨在教育学生立志做诚实守信、奋发图强、廉洁奉公、刚正不阿的一代新人。通过教育熏陶,引导学生务本求真,做老实人,说老实话,干老实事。

第六条 学校发展目标

学校近期发展目标:九龙坡区优质初中。

学校远期发展目标:巴渝名校。

第七条 学生培养目标和教师发展目标

学生培养目标:为学生送双慧眼,认准人生目标;为学生培养自信,找到主人感觉;为学生舒展个性,铺就成才之路。

教师发展目标:找准自我位置,促进专业发展,实现自我价值。

第八条 学校校训:修身 笃志 成才 报国

学校希望学生通过学习陶冶身心,涵养德性,志存高远,成就栋梁,报效祖国。

第九条 学校校风、教风、学风

校风:团结 活泼 文明 创新

教风:爱生 敬业 严谨 求真

学风:勤学 守纪 乐学

第十条 学校校徽:由红色字母HG经过艺术变式构成扬帆、书卷图案,含义是:红光中学书香四溢,一帆风顺,红红火火。

第十一条 学校校旗:蓝色旗子上印有学校校徽图案。

第十二条 校歌:《红光中学校歌》

第二章 分则

第一节 治理结构

第十三条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。

校长依法行使行政事务决策权,人事聘用决定权,财务基建审批权,教育教学管理权,奖惩评价权,以及教育行政部门、校务委员会授予的其它权利等主要职权。

校长主持召开学校校务会议、学校行政办公会议,行使对学校教育教学和行政事务的决定权和管理权。

校长、副校长由九龙坡区教育委员会聘任、管理。

第十四条 学校根据办学实际需要,建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会,参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。

第十五条 学校基层党组织在学校发挥政治核心作用。保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实,保证学校办学坚持社会主义方向,保证和监督校长依法履行职权。

学校党组织依照党章规定,由中共重庆市九龙坡区委教育工委批准成立,支部委员由学校党员大会选举,报区委教育工委批准。党支部书记和副书记由学校党支部委员会选举产生,经区委教育工委任命,书记主持党支部工作。

第十六条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理,进行民主监督。凡属教职工代表大会职权范围的事项,都应提交教职工代表大会审议。

第十七条 学校工会作为教职工代表大会的工作机构,依法保障学校民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。

第十八条 学校依法建立共青团委、少先队、妇委会、学术委员会、家长委员会等组织,学校提供必要条件,充分发挥其在学校管理和相关工作中的作用。

第十九条 学校设办公室、德育处、教务处、教科处、总务处,保卫处,分别按照部门职责履行对学校综合事务、教育教学、教研科研、后勤保卫等相应管理职权。

学校内设处室各设主任1名,视具体情况设置副主任。

第二十条 学校设置年级组、学科教研组,履行对年级教育教学及师生的教育管理职能。

第二十一条 学校依法实行信息公开,切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

第二十二条 学校依法接受上级教育主管部门和相关政府部门的管理和监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第二节 学生

第二十三条 凡被学校招收或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍,为学校学生。

第二十四条 学生享有下列权利:

1、参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;

2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;

3、在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书;

4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

5、学生除了享有教育法规定的上述权利外,还享有宪法规定的公民其他权利,主要有政治权、人身权、劳动权、休息权等。

第二十五条 学生应当履行下列义务:

1、遵守法律、法规,遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,遵守学校的管理制度和行为规范要求。

2、遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。

3、努力学习,完成规定的学习任务,参加社会活动。

第二十六条 学校按照市、区教育行政部门有关学生学籍管理的规定,健全学生学籍档案,依法办理学生转学、休学、复学等手续,依法对学生给予奖励和处分。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

第二十七条 学校建立学生成长档案,对学生实施综合素质评定,促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第二十八条 学校建立健全学生成长的奖惩制度。按照公开、公正、公平的原则,对优秀学生给予奖励,对违纪学生视情节轻重给予必要的处分。

第二十九条 学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生,通过助学金等形式提供资助

第三十条 学校依托社区,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。

第三十一条 学校依法设立学生维权申诉室,成立由党支部、德育处、团支部、安全保卫处、年级组和学生代表组成的“学生校内申诉处理委员会”,负责受理学生因对学校取消入学资格、退学处理或者纪律处分不服的申诉。学生申诉处理委员会组成人员与学生申诉有直接利害关系的应当回避。

第三十二条 学校根据办学实际需要,开展校国内国际互动合作,拓展教育视野,提升办学水平。

第三节 教职工

第三十三条 学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十四条 学校根据编制部门核定的编制数额、人社部门规定的岗位任职条件和核准的岗位设置数及教育行政部门、学校的相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和相应的工资制度。

第三十五条 学校教职工除享有法律法规等规定的权利外,还享有下列权利:

1、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。

3、激励和促进学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。

6、参加进修或者其他方式的培训。

第三十六条 学校教职工除履行法律法规等规定的义务外,还应履行下列义务:

1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

3、对学生进行爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、关心、爱护学生,尊重学生人格,促进学生在德、智、体、美、劳、艺等方面全面发展。

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,抵制有害于学生健康成长的行为发生。

6、不断提高自身思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第三十七条 学校依法建立教职工考核制度,对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。

学校建立对优秀教师表彰奖励制度。运用各种物质、精神的奖励方法,激励教师教育教学工作的积极性。

学校根据上级有关部门的规定,并结合学校的实际情况,制定教职工违规违纪处分规定。对违纪违规的教职工依照职权给予必要的处分。

第三十八条 学校鼓励教师专业发展,要求教师完成上级教育部门规定的继续教育任务,并为其提供必要的条件。

第三十九条 学校建立教师社团,发展教师兴趣,丰富教师的业余生活,发挥教师才能。学校提供必要条件,大力支持开展活动。

第四十条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家和本市有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件,帮助解决教职工遇到的实际困难。

第四十一条 学校依法健全校内纠纷解决机制,设立教师维权申诉室,由工会主席每周听取老师们的意见,及时沟通,为老师们排忧解难。

第四节 资产、财务及安全卫生管理

第四十二条 学校开办资金为人民币644.5万元。学校办学经费由九龙坡区人民政府财政全额拨款。

第四十三条 学校资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。

第四十四条 学校财务活动在校长的领导下,由学校财务部门统一管理。学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚,严格按照国家会计法律制度执行。

第四十五条 学校依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第四十六条 学校建立健全学校安全工作机制。建立安全隐患排查制度、重大事故报告制度、行政领导和教师值周制度。校长是学校安全工作的第一责任人。

第四十七条 学校高度重视集会、军训及学校周边环境的安全管理工作,做好不可预见灾害事前事后的师生安全教育及应急处理工作。

第四十八条 学校认真贯彻《食品卫生法》和《传染病防治法》,落实“预防为主,防治结合”的方针,积极发动师生认真搞好校园、教室及个人卫生,根除传染病病源。

第三章 附则

第四十九条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第五十条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触,以法律法规及上级文件政策为准。

第五十一条 本章程的制定或修订由学校校务会议提出,经全校教职工代表大会审议通过,报九龙坡区教育委员会核准后生效。

第五十二条 本章程由学校行政办公室负责解释。

附件一:重庆市红光中学校徽

附件二:重庆市红光中学校旗

附件三:重庆市红光中学校歌